Semula ada 5 tahapan yang harus dilalui PNS, kini tinggal 2 tahapan.
Pelayanan kenaikan pangkat yang semula 8-14 tahap dipangkas menjadi 2 tahap.
Pelayanan pelayanan pindah yang semula terdiri dari 11 tahap, diringkas menjadi hanya 2 tahap.
Termasuk layanan perbaikan dan penetapan NIP yang dilaksanakan dalam 2 tahap atau diselesaikan dalam waktu 2 hari kerja.
Pengurangan proses bisnis SDM, lanjut Anas, diharapkan dapat membawa skema yang lebih baik dalam pengelolaan ASN.