“Misalnya, PNS di pemda menumpuk, sedangkan di bidang pendidikan dan kesehatan kekurangan tenaga kerja,” kata Ali Armunanto, pengamat pemerintahan di Universitas Hasanuddin (Unhas).
Sebaliknya, PNS adalah pekerjaan favorit orang Indonesia.
Tidak heran jika jumlah PNS sangat banyak. Oleh karena itu sulit bagi pemerintah untuk meningkatkan kesejahteraan seluruh pegawai negeri di nusantara.
Dalam jumlah besar, yang terjadi adalah pegawai negeri digaji sangat rendah oleh Negara.
Hal ini menyebabkan banyak korupsi, karena gaji pegawai negeri tidak cukup.
“Saya yakin pengurangan ini akan mendorong peningkatan kesejahteraan PNS, dan di sisi lain akan dibarengi dengan peningkatan profesionalisme PNS,” jelas Ali. (*)